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大二学生小温今年7月初进入一家文化传播公司实习，本以为可以发挥专长，帮忙搞搞策划，写写文案。但实习将近半个月，她只是被安排每天剪报、收寄快递、安排会议室、分发开会材料等工作。有时候公司集体加班，她还要负责帮项目组里的同事订外卖，还要从楼下送到办公室。
“根本学不到东西，我还觉得有点浪费时间”，小温抱怨说。小温的实习经历不是特例。本次调查数据显示，有57.9%的受访实习生认为单位分配的任务“与专业无关，基本是打杂”。而各种打杂工作，让69.3%的受访学生觉得“在浪费时间”。
调查中，49.3%的受访实习生表示，实习目的是为了提高待人接物的能力，为从学生向职场人士转变做准备，但转变似乎并不容易。调查结果显示，26.1%的受访学生视“不适应职场生活”为实习期间最大的困扰，有的人因工作环境与预期不符，有的人则因实习工作与兴趣相左。
在某广告公司实习的小A就有这样的经历。通过大学老师的介绍，小A去到师姐小白所在的广告公司，跟着小白实习。因公司实习生太多，小白同时负责带教小A和小Z两个实习生。抢复印 、抢 买 外 卖 、斗 快 完 成 任务……不久后，小A就发现，小Z什么事情都要跟她抢着做，所有小事情都能无声地掀起一番争斗。“想不到实习的时候就遇上办公室政治”，小A气场比较弱，甚至有了提前结束实习的想法。
白领看法
能力是其次 态度最重要
“不管能力强不强，有没有天赋，认真勤奋的实习生肯定不会惹人厌恶！”采访中，受访白领普遍表示，他们作为过来人，最看重实习生的态度，其次考虑的才是能力。
在某大型国企工作的Selina就强调在实习过程中一定要主动，才能学到东西，“实习老师能教给你多少，和你能在实习中学会多少，是两个不同的概念。”她还鼓励实习生主动询问同事，看看是否有可以帮忙的地方，但出于礼貌和规矩，事先应经过带教的老师同意。
Wilson工作7年间带过不少实习生。他认为，实习最重要的不是要学会某项技能，而是要了解进入社会工作的基本规范，学习怎样处世和做人。在他看来，实习生对待杂事的态度很大程度上体现他对待其他工作的态度。
H R点评
进职场实习 打杂是必修
在某出版发行公司人力资源总监贺军看来，实习生与公司的关系就如“铁打的营盘流水的兵”。实习生进入职场，各方面能力和经验都尚未足够。实习生觉得属于打杂的工作，往往是学生踏入职场的“必修课”。“每个公司、每个岗位都有琐碎的活，这很正常。”他提醒第一次实习的大学生，不能对实践性的工作抱太高期望。
“企业在招聘员工时，更倾向于有实习经历的毕业生。通过实习，大学生可以提前进行身份转换，更好地投入职场。”他告诉记者，如果实习表现好，不少公司都会选择内部留用实习生。
他建议各位实习生准备一个小本子，这样可以记录自己每天要完成的工作。每天下班之后翻看一下，就能清楚知道一天当中做了什么。就算只是整理文件等的琐事，也能借翻本子的时候想想有没有效率更高、效果更好的做法或者方法。
实习生故事
中专生破格获聘 晋升为客服助理
“实习期间的努力终于有回报了！”陈冬雪是盈力大厦的前台实习生。不久前，她成功通过面试被破格录取。很快，她将从实习生晋升为一名客服助理。
去年，她与同学一起来到天力物业实习。实习没有想象中容易。每天穿着五六厘米高的高跟鞋训练站姿，吓跑了不少同学。“在培训阶段，人数就从原来的70多人，骤降为30多人”，她顺利通过培训，迈过第一道门槛。
在前台实习，不时会受委屈，进公司没多久，因门禁卡收费问题，陈冬雪就被住户用脏话问候了。但她很快想通了，“什么工作都有不如意的时候，不可能一直换。”坚持实习了一年，她在学校被评为“优秀实习生”。
“一般中专生实习完后，只能应聘管理员一级的岗位，大学毕业生才能应聘客服助理。让她惊喜的是，她的主管极力向上级推荐她应聘客服助理岗位。面试中，她特意为自己制作了PPT，还带上了工作日志，成功获得总经理的赞赏。
实习与预期不同 不到两月就离开
与陈冬雪坚守一年不同，Chloe在一家公司实习了不到两个月就离开了。”在不适合的地方实习就等于混日子，没有收获。“她这样解释。
Chloe在大学修读汉语言文学，大四毕业前在亲戚介绍下到一家公司当网站实习编辑。实习了一段时间，Chloe发现跟她预期的实习完全不同。所谓的网站编辑只需将公司员工的文章复制粘贴到网上，而且所有文章已经过部门主任修改，不需要再编辑。”主任还专门叮嘱我不能再改，除非有错别字。“Chloe无奈地说。
于是乎，办公室所有杂活成了C hloe每天上班的主要内容。”这样混日子，还不如去玩。“Chloe觉得，既然选择实习，就要选跟自己的职业规划相关的公司和岗位。C hloe没多考虑，果断离开，最后到了另外一家新闻单位实习。